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En tant qu'employeur et agence de recrutement responsables, nous avons pour objectif d'évaluer et d'améliorer constamment les conditions de travail de nos employés et des professionnels qui nous font confiance. Nous garantissons un cadre respectueux de leur sécurité physique et psychologique.
De nombreuses recherches confirment que le stress et un environnement inapproprié peuvent infliger des préjudices profonds aux personnes, entraînant des maladies, des absences et des démissions.
Chez Page, nous apprécions nos collaborateurs et nous voulons le prouver.
Grâce à une stratégie d'écoute permanente, nous recueillons les commentaires de nos collaborateurs et œuvrons sans cesse à devenir un environnement de travail toujours plus convivial. Les directives en matière de flexibilité que nous avons édictées récemment offrent à nos employés la possibilité de faire les choix nécessaires pour trouver un bon équilibre entre professionnelle et vie privée.
Notre comité Bien-être travaille activement sur des actions mensuelles « feelgood ». Dans notre culture, nous valorisons les récompenses, le mérite et le plaisir, mais nous accordons la priorité à la santé mentale et à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
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