Premièrement, nos consultants spécialisés en recrutement vous feront gagner un temps précieux. Ils se chargeront à votre place des tâches opérationnelles et administratives. À partir de nos bureaux d’Anvers et de Bruxelles, nous recrutons des professionnels contractuels, temporaires et permanents pour les PME et les multinationales.Les avantages du recrutement par l’intermédiaire de Page Personnel :Votre partenaire privilégié pour le recrutement temporaireLes placements temporaires bénéficient tant à l’employeur qu’à l’employé : procédures plus rapides, davantage de flexibilité, possibilité de recrutement pendant un gel des embauches, etc. Depuis plus de 10 ans, nous affectons des postes temporaires au sein de disciplines et de domaines de compétence très variés. Rapidité, réactivité et une large base de candidatsGrâce à notre système informatique performant, notre réseau mondial et notre organisation opérationnelle, nous sommes très réactifs. En effet, notre vaste base de données nous permet d’entretenir des contacts avec des candidats qui, en plus d’être des professionnels qualifiés dans leur domaine, sont rapidement disponibles. Par conséquent, nous faisons en sorte de trouver les candidats les plus qualifiés dans les meilleurs délais. Professionnalisme et qualitéAvant de présenter les candidats à nos clients, nos consultants spécialisés en recrutement les rencontrent individuellement au cours d’entretiens en personne, axés sur leurs compétences. Par ailleurs, nos niveaux de service et nos méthodes font régulièrement l’objet d’audits internes et externes afin de garantir le respect des meilleures pratiques. Pour couronner le tout, Page Personnel Belgium est membre reconnu de Federgon, la fédération des prestataires de service RH. Connaissance spécialisée des industries/secteursNotre spécialisation par discipline et/ou domaine de compétence nous permet de rencontrer et de présenter des candidats qui répondent pleinement aux exigences spécifiques de nos clients. Suivi après le placementNos consultants en recrutement gardent contact avec les candidats tout au long de leur affectation temporaire ou durant leur période d’essai dans le cas d’un placement permanent.Services de recrutementLinksQui sommes nousLes étapes du recrutementConditions de recrutementNos candidats dans votre inboxConfiez-nous votre missionLes fondamentaux du management d’équipeLinksStratégies d’attraction et de rétentionDéveloppement du personnel et politiques de rétentionNotre expertiseLinksAdministration des ventesAssuranceBanque et service financiersFinance et comptabilitéMarketing & CommunicationProcurement & Supply ChainRessources humainesSalesSecrétariat & Business SupportBrochure